Positiver Ersteindruck plus gut strukturierte Fakten und Argumente

Gewinnen Sie einen Einblick, wie man eine aussagekräftige Bewerbung auf die Beine stellen kann, welche beim Leser echtes Interesse weckt. Ihr Nutzen: Sie sparen Zeit, Nerven, Geld und landen wesentlich schneller einen Treffer.

Außerdem wird der Mythos widerlegt, dass nur vorsichtig und langweilig formulierte Bewerbungsschreiben beim Leser Anklang finden. Das Gegenteil ist nämlich der Fall – Personalentscheider sind auch nur Menschen! (für Neugierige >> hier klicken)

Langeweile hat noch nie einen positiven Ersteindruck erzeugt.

Durch die Anschreiben lernen Sie,

• welche Argumente einen Personalentscheider tatsächlich interessieren,
• wie man sich klar, freundlich, angemessen und niveauvoll ausdrücken kann,
• wie man seine mögliche Eignung für genau diese Stelle bzw. genau dieses Unternehmen zum Ausdruck bringt,
• wie man mit Lücken im Lebenslauf, fehlenden Qualifikationen etc. umgeht,
• wie man besondere Fähigkeiten oder Interessen in das Anschreiben einwebt.

Durch die Lebensläufe lernen Sie,

• wie ein Werdegang chronologisch und inhaltlich aufgebaut sein muss, damit der Leser alle wichtigen Informationen über Sie sehr schnell erfassen kann
• wie man ihn konkret an die jeweils adressierte Firma anpassen/zuschneiden kann,
• wie Zeiten der Arbeitslosigkeit oder anderen Lücken eingebaut werden.

Durch die Qualifikationsprofile und Tätigkeitsbeschreibungen lernen Sie,

• wie man wichtige Informationen, die weder in den Lebenslauf noch in Anschreiben gehören, übersichtlich und interessant darstellt,
• wie man andere Pluspunkte sammeln kann, falls bestimmte – vom Unternehmen gewünschte Fähigkeiten – fehlen.